LIBRENG LEGAL NA PAYO SA LABOUR CODE



Libreng legal na payo sa labour code ay na masiguro na matanggap Mo ang lahat ng mga panlipunang benepisyo garantisadong sa pamamagitan ng estado para sa Iyo, tungkol sa ang trabaho bilang isang mahalagang bahagi ng buhay panlipunan ng mga indibidwal na

Pagtanggap ng payo, ang mga empleyado ay tiwala, na ang mga tagapag-empleyo ay pagpapagamot sa kanya ang totoo na siya ay nakaseguro laban sa pinsala sa trabaho, mula sa kawalan ng trabaho, at na ay magretiro sa katapusan ng career path. Ang mga tagapag-empleyo, ang parehong payo ay magiging kapaki-pakinabang sa ang katunayan na ang mga negosyo ay maaaring nakaseguro mula sa hindi tapat na empleyado, na ang produksyon ay hindi biglang iligal na suriin na ang lahat ng tao na gumagana sa ang enterprise ay socially nakaseguro nang walang anumang mga dagdag na gastos at isang malinaw na budhi sa harap ng mga tao at ang estado.

Legal na payo ay makakatulong upang malutas ang mga isyu na may kaugnayan sa maysakit umalis, pagpapaalis, empleyado, trabaho, mga libro, maternity leave, pagtanggap ng kawalan ng trabaho benepisyo at pinsala sa lugar ng trabaho.

Konsultasyon ay nakarehistro sa aming website abogado, na ang propesyonalismo ay walang duda, ngunit kung kailangan Mo ng kumpidensyal na mga legal na payo sa batas ng trabaho isang konsultasyon fee tinitiyak na ang lahat ng personal na data ay mananatiling sa pagitan Mo at ng Iyong mga abugado na ay ilagay ang lahat ng kanilang kaalaman at karanasan upang malutas ang Iyong mga problema positibo at bilang mabilis hangga t maaari